各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府有關(guān)部門：

《靈壽縣縣域科技創(chuàng)新躍升計劃工作方案（2022-2025年）》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

靈壽縣人民政府辦公室

2022年9月22日

（此件公開發(fā)布）

 

靈壽縣縣域科技創(chuàng)新躍升計劃

工作方案（2022-2025年）

 

為貫徹落實《石家莊市縣域科技創(chuàng)新躍升計劃工作方案（2022-2025年）》（石政辦函〔2022〕17號）精神，推動靈壽縣科技創(chuàng)新能力提升，加快靈壽縣縣域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展，綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立和健全縣域科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新條件，加強科技投入，提高科技產(chǎn)出效率，做大做強創(chuàng)新主體，提升縣域科技創(chuàng)新能力。借鑒先進縣域成功經(jīng)驗，以點帶面，以線帶域，提升我縣科技創(chuàng)新能力，為縣域騰飛提供科技支撐。

二、基本原則

（一）堅持創(chuàng)新核心。堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，加強創(chuàng)新資源共享，完善創(chuàng)業(yè)培育服務(wù)，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新向更大范圍、更高層次、更深程度發(fā)展，加快形成具有縣域特色的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展路徑。

（二）突破關(guān)鍵問題。找準(zhǔn)制約縣域科技創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素，加強縣域科技創(chuàng)新體制機制改革的針對性，提高縣域創(chuàng)新的有效性，在關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。

（三）實施分類幫扶躍升。加強分類指導(dǎo)，科學(xué)施策，把脈縣域經(jīng)濟社會發(fā)展水平和定位，合理制定縣域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，迅速提升科技創(chuàng)新能力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，推動縣域差異化、特色化、可持續(xù)發(fā)展。

（四）聚焦補齊短板。聚焦科技創(chuàng)新薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作突破口，采取有針對性舉措，著力補齊短板，提升縣域科技創(chuàng)新整體實力。

三、工作目標(biāo)

按照市委、市政府“大力實施縣域創(chuàng)新躍升計劃，圍繞特色產(chǎn)業(yè)積極引進創(chuàng)新資源，爭創(chuàng)一批國家級、省級創(chuàng)新型縣（市）”的要求，年內(nèi)縣域科技創(chuàng)新能力達到B類縣。抓短板、補弱項，精準(zhǔn)發(fā)力，統(tǒng)籌推進，努力實現(xiàn)科技組織管理體系健全、科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、不斷提高研發(fā)水平、企業(yè)創(chuàng)新主體地位強化、科技創(chuàng)新投入增加、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)水平提升、科技成果轉(zhuǎn)化體系基本完善，推動縣域科技創(chuàng)新能力全面提升，到2025年力爭在全省位居中上游位次。

四、階段性任務(wù)

依據(jù)全省縣域科技創(chuàng)新能力監(jiān)測評價結(jié)果（2021），我縣2020年度科技創(chuàng)新評價結(jié)果為C類縣，按照對標(biāo)先進、爭先進位的原則，結(jié)合《河北省縣域科技創(chuàng)新能力監(jiān)測評價指標(biāo)體系》，我縣將采取有效措施，力爭達到以下目標(biāo)：

第一階段：挖潛增量。制定政策并開展輔導(dǎo)培訓(xùn)和宣傳工作，加強體制建立，謀定突破重點，補齊短板。

第二階段：攻堅克難。集中力量，補短板、強弱項，2022年縣域科技創(chuàng)新能力達到B類縣。

第三階段：鞏固提高。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，再接再厲，力爭排名有所提升，到2025年爭取在全省位次前移。

五、重點工作

根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，加強科技工作統(tǒng)籌部署，重點強化創(chuàng)新發(fā)展理念，合理配置創(chuàng)新資源，不斷完善區(qū)域科技創(chuàng)新體系，引進科技創(chuàng)新資源，推廣應(yīng)用先進適用技術(shù)，培育區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)科技創(chuàng)新能力快速提升。

（一）強化組織建設(shè)和工作機制，做好組織機構(gòu)頂層設(shè)計和工作推進機制保障，確保躍升工作齊抓共管出實效

1.強化科技創(chuàng)新組織建設(shè)。一是成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管負責(zé)同志為副組長，財政局、發(fā)展和改革局、市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、人力資源和社會保障局、稅務(wù)局等部門主要負責(zé)同志為成員的科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化科技創(chuàng)新工作的謀劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，建立科技創(chuàng)新工作常態(tài)化工作機制，制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新目標(biāo)、任務(wù)和發(fā)展舉措，嚴(yán)格考核獎懲。二是配齊配強科技管理干部。建立縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制。三是健全縣域科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進縣域科技大市場建設(shè)，發(fā)揮科技成果轉(zhuǎn)化機構(gòu)的作用，提高縣域科技綜合服務(wù)能力和成果轉(zhuǎn)化能力。（牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣委組織部、縣委編辦、財政局）

2.發(fā)揮各部門協(xié)同創(chuàng)新作用。縣域科技創(chuàng)新能力工作綜合性強，各有關(guān)部門要提高站位，強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，創(chuàng)新工作舉措，量化推進本部門工作，加強縣域科技創(chuàng)新工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打破職能界限和管理體制壁壘，整合集中各部門力量和優(yōu)勢，補短板、強弱項，確保科技創(chuàng)新能力大幅提升。（牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）

3.積極爭取上級支持及獎勵。加強與國家、省、市部門的溝通和工作聯(lián)絡(luò)，努力爭取上級政府部門在創(chuàng)新資金、創(chuàng)新榮譽表彰、創(chuàng)新條件建設(shè)等方面的支持和獎勵。（牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）

（二）加強科技創(chuàng)新投入，發(fā)揮財政、企業(yè)、社會多元化籌措渠道，提升企業(yè)研發(fā)資金投入規(guī)模

4.加大財政科技投入。統(tǒng)籌規(guī)劃和使用財政科技投入，保證預(yù)算安排和支出優(yōu)先，落實地方財政科技支出經(jīng)費逐年遞增要求。2022年度，地方財政科技支出達到1500萬元，地方財政科技支出占公共財政支出的比重達到0.52%。（牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣財政局）

5.提高企業(yè)研發(fā)資金投入水平。針對規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費用指標(biāo)，以推進科技創(chuàng)新政策的落實、落地為重點，加大高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、技術(shù)交易稅收減免等政策普惠力度，降低企業(yè)研發(fā)成本。優(yōu)化科技資金投放，發(fā)揮財政科技資金的撬動和放大效應(yīng)，引導(dǎo)企業(yè)不斷提高研發(fā)資金投入，年增長達到15%以上。2022年度，規(guī)上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費支出占主營業(yè)務(wù)收入的比重達到1%以上。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣財政局、縣稅務(wù)局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

6.引導(dǎo)社會資本投入。積極引進建立科技金融、科技保險分支機構(gòu)，擴大科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、科技信貸風(fēng)險分擔(dān)等規(guī)模。積極引入天使投資、風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資，推動符合條件的高成長性科技企業(yè)上市，引導(dǎo)企業(yè)有效利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權(quán)交易市場等多層次資本市場融資。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣地方金融監(jiān)管局、縣財政局、縣市場監(jiān)管局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

7.積極爭取上級科研項目和產(chǎn)學(xué)研合作。依托縣內(nèi)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，加強縱向科技項目跑辦力度；加強與京津冀地區(qū)高校院所橫向產(chǎn)學(xué)研合作，提升項目研發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

（三）加速科技創(chuàng)新要素流動和聚集，加強區(qū)域內(nèi)外創(chuàng)新要素的流動配置，建設(shè)創(chuàng)新平臺載體和機構(gòu)，提升創(chuàng)新成果產(chǎn)出規(guī)模和效率

8.壯大創(chuàng)新人才隊伍。堅持把人才作為支撐縣域創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，實施更加積極的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵和人才吸引政策，優(yōu)化縣域人才環(huán)境，加快集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。制定完善人才引進政策，在生活服務(wù)、稅收服務(wù)、住房保障、醫(yī)療保健、子女教育等方面加大支持力度。完善人才合作、人才交流支持政策，積極推廣“星期天工程師”“假日工程師”“網(wǎng)絡(luò)專家”等人才柔性引進模式，擴大人才供給渠道。實施本土人才提升工程，注重對在職人員的技能培訓(xùn)，培育本土化適用人才。加強農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。〔牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣發(fā)展和改革局、縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

9.建設(shè)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。重點圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)作為提升縣域科技創(chuàng)新能力重要抓手，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)設(shè)立全覆蓋。依托縣域優(yōu)勢創(chuàng)新平臺，培育省級以上重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、新型研發(fā)機構(gòu)等科技創(chuàng)新平臺。2022年度，省級以上科技創(chuàng)新平臺達到3家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)比例達到40%。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

10.強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)支撐。完善技術(shù)交易、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、科技金融、網(wǎng)絡(luò)平臺、公共服務(wù)窗口等科技創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)鏈條，提高科技服務(wù)機構(gòu)數(shù)量和質(zhì)量，為縣域科技創(chuàng)新躍升提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)合體，重點打造中小規(guī)模孵化器，入駐企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)化和特色化發(fā)展；探索研究創(chuàng)新管理模式，盤活工礦企業(yè)閑置區(qū)域，利用產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)等載體，面向大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，大力發(fā)展眾創(chuàng)空間和星創(chuàng)天地。2022年度，省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)達到5家。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

11.提升擴大創(chuàng)新成果產(chǎn)出效率和規(guī)模。大力實施知識產(chǎn)權(quán)“借智”“借腦”工程，通過入股、轉(zhuǎn)讓、許可等方式，吸引專利核心技術(shù)落戶；推行知識產(chǎn)權(quán)興企之路，將知識產(chǎn)權(quán)嵌入到市場、研發(fā)、采購、生產(chǎn)等整個過程中，實現(xiàn)專利實施與產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展。2022年度，萬人有效發(fā)明專利擁有量達到4件。（牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣市場監(jiān)管局）

12.暢通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化渠道。完善技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系，破解科技成果轉(zhuǎn)化“中間一公里”難題。加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂市場、懂政策的“經(jīng)紀(jì)人”，為科技成果轉(zhuǎn)化牽線搭橋。推動科技要素集聚和科學(xué)配置，吸引更多更好的科技成果落地轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

（四）培育壯大創(chuàng)新主體，大力培育創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，夯實創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”和中堅力量

13.培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)。繼續(xù)實施創(chuàng)新型企業(yè)評審工作，加大高新技術(shù)企業(yè)精準(zhǔn)培育力度，在研發(fā)投入、投融資、產(chǎn)業(yè)用地、人才引進、企業(yè)上市等方面給予支持，在科研項目立項、重大項目轉(zhuǎn)化等方面給予優(yōu)先資助，進一步發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)對行業(yè)和區(qū)域技術(shù)鏈、供給鏈、資源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的拉動和提升作用。（牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣地方金融監(jiān)管局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣自然資源和規(guī)劃局）

14.促進高新技術(shù)企業(yè)提質(zhì)增量。完善高新技術(shù)企業(yè)后備培育庫制度，培育服務(wù)機構(gòu)，實現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)培育服務(wù)體系的網(wǎng)格化、精細化、全程化，培育一批科技型中小企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)。2022年度，高新技術(shù)企業(yè)達到30家，千家工商注冊企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達到4家。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣財政局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣行政審批局、縣市場監(jiān)管局〕

15.推動科技型中小企業(yè)做優(yōu)做強。培育壯大科技型中小企業(yè)群體，引導(dǎo)小微企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅權(quán)等激勵措施，吸引科研院所、高等學(xué)校科研人員到我縣創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)，充分發(fā)揮科技型中小企業(yè)提升區(qū)域科技創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的作用。加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，通過分類指導(dǎo)、梯次培育、差異扶持、擴量提質(zhì)，擴大和穩(wěn)定科技型中小企業(yè)數(shù)量規(guī)模。2022年度，科技型中小企業(yè)達到200家，千家工商注冊企業(yè)中科技型中小企業(yè)數(shù)量達到30家。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣地方金融監(jiān)管局、縣財政局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

（五）打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、特色園區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)集群，依托縣域特色產(chǎn)業(yè)，打造特色園區(qū)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，凸顯產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，培育高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)科技經(jīng)濟協(xié)同躍升

16.強力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。依托優(yōu)勢、特色、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)，打造人才、科研資源流動和匯集的通道和平臺，優(yōu)化知識溢出和創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孕育培植沃土。2022年度規(guī)上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到32%，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到36%。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

17．提升縣域特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。加大縣域特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度，支持特色產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)、骨干企業(yè)與京津等地高校、大院大所、央企名企開展科技合作，促進平臺共建、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、人才培育、引才引智。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣委組織部、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

18.培育創(chuàng)新園區(qū)（基地）和特色產(chǎn)業(yè)集群。依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、協(xié)同經(jīng)濟，實現(xiàn)跨區(qū)越縣，協(xié)同共贏局面。繼續(xù)發(fā)揮河北靈壽農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、石家莊靈壽縣特色蔬菜市級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、靈壽縣蔬菜產(chǎn)業(yè)科技示范基地等引領(lǐng)和輻射帶動作用。2022年度，省級以上創(chuàng)新園區(qū)（基地）數(shù)量達到1家。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會〕

19.打造創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加大縣內(nèi)外科技合作，引入名優(yōu)特產(chǎn)，聚焦地理標(biāo)志產(chǎn)品，提升科技品質(zhì)，培育創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)。做大做強金針菇、中藥材等產(chǎn)業(yè)鏈。力爭年內(nèi)創(chuàng)建創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)1家。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣市場監(jiān)管局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府〕

（六）加快政策落實，推動科普活動，打通科技政策落地通道，營造良好的政策環(huán)境，創(chuàng)新科普內(nèi)容和形式，提高全民科學(xué)素質(zhì)和科學(xué)意識

20.加大“科技特派員”工作力度。全面深入推行科技特派員制度，構(gòu)建面向基層的科技創(chuàng)新綜合服務(wù)體系。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府〕

21.強化縣域科技政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)。邀請專家，加強科技政策宣講學(xué)習(xí)，促進高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配、科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重大科技政策落實。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣稅務(wù)局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府〕

22.優(yōu)化科普內(nèi)容，提高科普服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展能力。把縣域科學(xué)技術(shù)普及擺在與科技創(chuàng)新同等重要的位置，深入開展農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村科普活動，切實提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，著重在縣域普及科學(xué)知識、弘揚科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法，推動形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。〔牽頭單位：縣發(fā)展和改革局；責(zé)任單位：縣稅務(wù)局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府〕

六、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實部門責(zé)任。縣科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組將縣域科技創(chuàng)新躍升計劃實施納入重要議事日程，定期研究、安排部署，按照縣域科技創(chuàng)新躍升計劃發(fā)展目標(biāo)和工作計劃，壓實部門責(zé)任，統(tǒng)籌各類資源，加強工作推進保障措施，研判縣域科技創(chuàng)新短板和瓶頸，確保主要科技指標(biāo)躍升和科技綜合實力提升。加強各部門科技創(chuàng)新行政管理建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專職人員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新管理工作。

（二）強化督導(dǎo)考核。建立縣域科技創(chuàng)新躍升考核工作機制。實行領(lǐng)導(dǎo)干部分包機制，深入企業(yè)開展督導(dǎo)幫扶，推進重點工作任務(wù)落實。

（三）做好典型宣傳。及時總結(jié)和推廣全縣科技創(chuàng)新工作中的成功經(jīng)驗和先進做法，通過舉辦現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等方式，大力培育創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先進典型。形成全社會關(guān)注創(chuàng)新、參與創(chuàng)新、支持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新局面。